Davidson Consulting

Comment initier une population de managers au Handicap dans l'entreprise ?

Contexte : Davidson Consulting est un cabinet de conseil réputé pour mettre en avant son souci du bien-être au travail. Ainsi cette société a-t-elle été élue deux fois de suite la Great Place to Work en 2014 et en 2015. Sa direction a souhaité que ses managers renforcent leur savoir-faire en matière d’accueil de personnes en situation de handicap.

Prestations : Après avoir sensibilisé 80 managers au cours de l’année 2015, Lemon Adds s’attache à accompagner – sur la base du volontariat – les managers et collaborateurs de Davidson qui veulent aller plus loin.

  • instaurer dans l’entreprise un climat de confiance pour favoriser la déclaration de Handicap le cas échéant ;
  • épauler les managers pour préparer un entretien d’embauche, pour maintenir dans l’emploi un travailleur en situation de handicap ;
  • en permanence, rappeler à quel point la diversité peut être créatrice de valeur dans l’entreprise.

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