Formation et sensibilisation

logo Zest et symbole lemon de zest

Description de l’offre

Chez nos clients et / ou en ligne, Lemon forme et sensibilise les apprenant(e)s d’organisations de toutes tailles, publiques comme privées sur les thèmes suivants : handicap, égalité femme/homme, violences sexuelles et sexistes, fait religieux, sobriété, homophobie, transphobie et racisme.

Méthodologie

Sur étagère ou en co-construction, nos modules sont installés chez vous via vos propres LMS ou via une plateforme en ligne.

miniature du showreel avec arrêt sur image sur le logo zest'

Composition d’un module

Les durées varient de 30 minutes à 3 heures et les modules se décomposent de la manière suivante : une vidéo introductive, des exercices, une vidéo conclusive. Quoi de mieux pour vous faire une idée que de visionner le teaser de notre plus emblématique formation !

Exercices pratiques

Nos formations sont reconnues car elles sont efficaces. Il y a un avant et un après. Le processus d’apprentissage est fondé sur les sciences cognitives et la participation active des apprenant(e)s.

capture d'écran de statistiques Lemon Adds

 Pilotage et administration

Le pilotage est rendu aisé par des outils de statistiques et des questionnaires de satisfaction qui permettent de maximiser l’efficacité des formats choisis. En effet, tout est analysé : temps de parcours, par module, par exercice, difficultés rencontrées, etc.

Exemples de réalisations

 

3 personnes en tournage dans une voiture

Zest

Zest, e-sensibilisation sur le handicap au travail, déconstruit les préjugés que nous avons toutes et tous au moment où nous sommes en situation de recruter, de manager ou de maintenir dans l’emploi une personne en situation de handicap. À ce jour, plus de 50 000 apprenant(e)s chez nos différents clients. La finalité : manager avec bienveillance pour une organisation porteuse de sens, efficace et attractive !

photo prise sur un tournage

We Engage

We Engage est une sensibilisation développée pour tous les salariés d’un grand groupe de services financiers. Près de 20 000 collaborateurs ont suivi les 7 modules de cet outil qui comporte à chaque fois une vidéo d’une dizaine de minutes et 5 à 7 exercices pratiques. La finalité : changer de paradigme et mettre au service d’une nouvelle économie plus juste et écologique des moyens de financement déterminants !

2 employés de Veolia dans une voiture

360° autour des interventions

360° autour des interventions est un format court visant à guider les téléopérateurs d’un grand groupe de l’environnement afin de minimiser le risque d’erreurs de diagnostic lors d’évènements impactant la bonne distribution de l’eau. Une formation ludique et dynamique qui permet, outre l’amélioration de la satisfaction des clients, de mieux maîtriser la plus précieuse de nos ressources : l’eau !

séparateur quartiers jaune

Vous avez un besoin de formation, de sensibilisation ?